社交零售大咖是这样做邀约的 达令家店主能懂?

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对于新店主最想学的就是如何开分店,邀约到更多的人来达令家,一起成长一起赚钱;BK社群的课程我都存留在千聊上,可随时学习,学习就是为了销售,为了邀约。

 

除了学习现有课程,还需要多跟有经验的人交流,听他们的分享,从他们身上总能找到适合自己的方法;每个人的邀约方式都是有所不同的,听的多了,就会有非常大的启发,从而总结出自己的一套方法,然后执行。

 

任何的方法都是需要不断改进,不断优化,不断实践,才能打造出一套纯属于自己的经验。

 

这篇文章就分享一位实力大咖,多年实战经验的邀约方式分享,主要是为了开拓你的思路,或者某个方法你也在做,但通过他的分享,能让你突破瓶颈。

社交零售大咖是这样做邀约的 达令家店主能懂?

面对面沟通邀约

 

这种邀约方面是最常见,也是最有效的方式;能非常直观的把达令家项目给介绍清楚,对方稍有疑问,也能直接解答,效率非常最高。

 

面对面沟通能直接观察到对方的心理状态,是理解,还是不懂,是认同,还是疑惑;了解了对方心理状态后,采取针对性的措施。沟通最核心的就是信任,对你人的信任,对项目的信任,打消对方的顾虑,解答对方的疑惑,才能更好的建立信任基础。

 

有了信任基础,还需要有引导式的方法,通过对方的兴趣点,和擅长点来引导,当然,在这之前就需要对他有一定的了解,多问,反问,就是了解他。

 

打电话邀约

 

能通过打电话的一般都是熟人,朋友,同事关系,那么对你的信任肯定是没有问题,这就需要让他对平台,对达令家有信任;打电话也是直接沟通,但不能像面对面那样,可以有足够的时间来讲解,这 就需要讲重点了。

 

达令家的实力背景,模式,奖励制度,这都需要通过你的认知讲解清楚,更主要的是你的态度,你对项目的信心,认可度,期望。

 

在电话中很难直接让对方立马作出决定,基本上达到70-80%程度就够了,然后再让对方有个深入的了解,发资料,发介绍,发商品。

 

如果之后对方经常问你问题,那说明他比较有兴趣,这个时间就尽可能一举拿下;反之,通话后没有再次询问,那可能对方确实没兴趣,那也没关系,先试探的问下,有哪没明白吗,还是说确实没兴趣,如果表明没兴趣,那就能不再讲拉,不然容易影响关系。

 

招商课方式

 

我们BK社群会不定期的开招商课,目的就是帮助社群所有店主做一次全面的,深入的,统一的介绍,由社群大咖来讲课,这样更有说服力和影响力。

 

大咖通过自己的经历,一步步如果做到现在的成绩,这样意向听后更有感觉,更能打动人心。

 

我们也鼓励有条件的店主尽可能自己开招商课,这样也锻练了自己,这也是提升自己实力和影响力非常有效的路径;给自己的所有意向统一讲课,也不怕其他流失情况。

 

以销带招

 

以销带招的方式是转化率最高,效果最大的;先是客户,客户体验了达令家商品后,对平台自然就有了一定的信任基础,就像前面讲的,信任是邀约最核心的点,解决了信任问题,邀约就成功了一大半。

 

让客户有一个非常好的购物体验,就是我们店主最主要的服务,售前的商品介绍,售后问题的处理,商品+服务,整个流程都重视起来。

 

有了对平台的信任,对商品的信任,那么就可以引导客户了;如果客户自己开一家,做达令家店主,那么经后自己家庭所需的商品都可以直接购买,还能获得佣金返还,省下一笔不小的开支。

 

如果客户也想把达令家当做一份兼职,获得一份额外收益,那么就重点强调社群的实力,能够帮助他把项目给做好,只要他有想法,肯学习肯干。

 

这几个方法对比的话,能面聊就不要打电话,先解决信任问题,再一步步具体讲解;主动积极,如果放着现有的人脉资源不用,很有可能会被其它店主抢去,沟通后就算不成功,至少也让朋友知道你在做达令家。

 

通过岩小松邀请成为达令家店主,可免费参加BK社群培训学习,系统的培训,学习专业的课程;所有BK社群新店主都需要通过一周的新人培训,帮助你对整个行业,达令家平台能有更深入的认知;最主要的是教你如何把项目做好,无论你是小白或是大咖,通过社群的培训后都能快速上手。

社交零售大咖是这样做邀约的 达令家店主能懂?

新人培训完后,还有社群手册,高级课程,任何一份事业都需要充电学习,才能更快更有效率地提升自己实力。BK社群有着2年多的社交零售经验,社群总人数达20万,可以说是行业最有实力最专业的社群,所有的培训都是在实战经验中总结出来的精髓课程;专业的课程,实力的团队社群,是你做社交零售最好的选择。

 

不止是培训和高级课程,还有日常社群的交流分享,社群就是一个大家庭,每一位家人都是一起学习,一起销售,一起创业;社群里不止有财富的收获,更有爱的收获。

 

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