达令家岩小松:为什么你的团队会有这么多店主睡眠不动 不活跃呢

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所属分类:达令家店主

经常会有店主找到我问,为什么我邀请的店主都不动,没做销售没做邀约,可能自购的也少;其实这是大部分店主都会碰到的一个问题,而问题的根源不在店主,而在自己本身。

 

因为任何一位店主加入达令家后,只觉得达令家是一个购物平台,没有理解到达令家是一份事业的项目,那么造成的直接原因就是邀请人讲解不到位;邀请人没有把项目讲的透彻,就会存在很多一系列的问题,不仅仅是哪一点没明白。

 

大部分的新人成为店主后,就急于去分享,去销售,甚至去邀约,把达令家的商品往朋友圈一发,给朋友一推荐,结果发现,好像没有什么效果,更有可能朋友随便问一个问题你都不清楚,回答不了,你的是正品吗,懵了,不知道怎样回答。

 

这都是非常常见的情况,当店主自己都还没有搞明白达令家是什么,达令家有些什么样的商品,达令家的商品怎样,就这么去分享,去销售,能有效果吗,能卖的出去吗?客户能相信你吗?

 

就算出于朋友关系,支持你下,你不做好服务,也只是一单的生意,不能真正变成你的客户。

达令家岩小松:为什么你的团队会有这么多店主睡眠不动 不活跃呢

就算也能找到有兴趣,想做项目的朋友跟着你一起做达令家,而你的不专业,也能直接导致对方成为店主后不知道怎样做,能做什么,结果就不动了。

 

可能好一点的,能在分享时把达令家讲清楚是个什么样的项目,但后续的服务跟不上,结果也是一样;什么是后续的服务呢,把新店主注册成功后,发点资料,往社群的店主群一拉,就没有然后了,就啥也不管了,没有后续的服务跟进了,那么最终新店主也是一样会睡眠不动的。

 

这些原因,这些问题,根源都是一个,专业性,自己不专业,那销售做不好,邀约也做不好,邀约的店主也不会有太好的业绩。

 

那么如何让小白店主也能迅速的读懂达令家,最好的方法就是让自己先搞清楚达令家,先让自己变得更专业;只有自己搞清楚了,专业了,才能做好达令家,也才能带好小白店主。

 

很多人觉得达令家不就是社交零售嘛,不就是分享嘛,不就是分享经济嘛,不就是卖货嘛,有什么难的,就觉得不需要学习,上课学习也不重视。

 

结果四处碰壁,如果有人问,你的商品不多啊,价格又不便宜,我为什么要到你这里来买呢?就马上被带跑偏了,就觉得是啊,这样怎么卖啊,这谁还来买啊,底气全没拉。

 

任何一件事情,通过自己传达出去后,对方吸收的可能只有70%左右。而作为达令家店主,对项目的理解和认知,都是会有很大的不足和欠缺,在这种情况下,再传达分享出去,那么对方能吸收到的就更少拉,可能只有40%左右,甚至更少;在对方只吸收了40%的情况下,成功的机率有多大呢?这就是邀约不成功最大的一个原因所在。

 

分析出原因,总结经验,弥补不足的地方,使得自己变的更加专业,只有当你对项目的理解更深,认知度越高,从你分享传达出去后,对方接收到的也就更多,这样就大大的提升了成功率。

 

那么怎样才能理解的更深呢,其实需要掌握的内容也不多,主要就这么几点,从大方向看分享经济,在社交零售行业中达令家的优势和特点,达令家的背景,模式是怎样的,奖励制度,供应链优势,商品品类,丰富性,正品保障,售后服务等等,只有把这些内容掌握了,了然于胸,做到脱口而出,能灵活运用解答对方的疑问,这个时候你去做分享,做介绍,做邀约,成功的机率就自然高很多,对方能接收到的信息至少在70%以上了。

 

最后总结就是一句话,想要带好团队的小白店主,激活更多店主,唯有让自己变的更专业。

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岩小松所在的BK社群,有着2年多的社交零售经验,社群人数达20多万,是国内做社交零售最专业,最大的社群;社群也有着最专业最系统的课程培训,所有课程都是实战经验中总结出来的精髓课程,供社群免费学习。

 

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